南京公共交通（集团）有限公司

3月8日上午，扬子公交召开了2018年度党风作风建设大会，扬子公交领导班子成员及队科正职及以上管理人员共110余人参加了会议，大会由扬子公交纪委书记、工会主席欧建明同志主持。

扬子公交副总经理吴宏生传达了南京公交集团党风作风建设大会精神，要求公司全体干部职工认真学习领会，在工作实践中贯彻落实。

扬子公交党委书记、总经理王辉做了题为《创新实干谋发展、对标找差勇担当——以优良的党风作风为实现创新提升提供坚强保障》的工作报告，报告指出，2017年，扬子公交在南京公交集团的决策领导下，紧紧围绕迎接党的十九大召开和学习贯彻党的十九大精神，围绕扬子公交“管理突破年”各项目标任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真履行“两个责任”，坚持以问题为导向，始终将“做”的要求与企业发展相结合，与改进工作作风、服务职工群众和广大市民相结合，责任担当、主动作为、精准发力、不断突破，企业优质服务和社会形象得到了进一步提升。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是南京成为全国首批公交都市的起步之年，也是扬子公交的“创新提升年”，我们要以对标找差为重要工作方法，具体要做到在加强党风廉政建设上“对标找差”、深化强基工程，在推动党建工作创新上“对标找差”、在促进企业持续发展上“对标找差”。为江北新区的公交事业做出新的更大的贡献。

王辉总经理在总结讲话中指出，2018年，扬子公交要力争做到十个“一点”，即：党风廉政教育面再大一点，违纪的事件少一点；服务质量水平再高一点，市民的投诉少一点；生产经营办法再多一点，经营的亏损少一点；安全第一的思想再牢一点，违法的事故少一点；对标找差工作准一点，自满的情绪少一点；精细化管理工作实一点，无序的管理少一点；党群开展活动再丰富一点，空洞的说教少一点；全面预算工作再细一点，预算外的支出少一点；各项检查考核严一点，人情的观念少一点；企业宣传工作再深一点，负面的报道少一点。

会上，各所属单位的代表还分别向扬子公交党委书记、总经理王辉递交了行风建设责任书和党风廉政建设责任书，并做了表态性发言。大家表示，一定要将此次会议的精神贯彻下去，确保2018年各项工作的圆满完成。